Lort og lortebleer på en lortedag!

Ligestilling og barsel..

Shh

Barselsorlov og “forældre”orlov. Moderen har ret til 14 ugers barselsorlov, faderen har ret til 2 ugers fædreorlov. Herefter følger 32 ugers mødreorlov, ja det hedder jo forældreorlov, men sku vi nu ikke lige..

Og så kan jeg da godt forstå, at der altid kan skabes en debat omkring ligestilling, for jeg har da lige fundet roden til den diskussion. Jeg ved godt, at jeg allerede nu puster til ilden og at de middelalderagtige tendenser begynder hos jer kære mødre, men sug maven ind, vi er slet slet ikke gået igang endnu..

Og i kan krølle jeres fedtede “Jamen vi er jo mødre, og vi har mælk i brysterne” sammen. “Altså farudenfilter, der er jo en mulighed for at dele den op mellem forældrene”.. “Ja, det er da en helt oplagt mulighed for at blive skilt før showet for alvor er gået igang”. Scenariet som følger vil jeg ikke anbefale:

“Zkaaaaat, vi skal føde lige om lidt! Ahhhh, jeg glæder mig så meget ihhhhhh, og jeg har planlagt ZÅ mange ting i barslen og min mødregruppe skal lære lille bubu at kende, ih altså! Og og..”. “Ja skat, før du går i rundkreds om dig selv, så er der noget jeg lige vil tale om. Ser du den der barsel”…

FØRSTE REGEL I BARSELS KLUBBEN, DU SNAKKER IKKE OM REGLER I BARSELS KLUBBEN!”

Det kan jo sammenlignes med, at jeg frier til min kæreste og overrækker et tilhørende brev, mens jeg ligger på knæ.. Tårefyldt kigger jeg op på hende, “læs det”:

I er hermed inviteret af borgmesteren til Sydhavnens rådhus på torsdag, der kan forekomme kø til vielsen så vi anbefaler at i husker varmt tøj, kulden bider.

Jeg siger ikke, at man ikke skal blive gift på et rådhus, men det handler om tid og sted. Og planlægger du at få børn med din kæreste, så kan jeg fucking love dig for, at ligestilling omkring barsel er det sidste du melder op, før i går igang med den vildeste rejse i jeres liv. Ergo forbliver den skuffe lukket i langt de fleste tilfælde og mænd accepterer deres skæbne som andenrangsforælder det første år af babys liv.

Jeg er selv i den båd. Jeg kunne aldrig i min vildeste fantasi finde på at tage den lykke væk fra min kære, på trods af, at hun sikkert ville acceptere det. For sådan er jeg og de fleste andre mænd heldigvis, betænksomme.

Jeg er så i en held i uheld situation. Jeg blev ledig et par uger før Vilja kom til verden og det har givet mig snart 5 ugers uforstyrret “far og datter bånd”, som jeg aldrig ville bytte for noget andet. Jeg vil selvfølgelig gerne tilbage og arbejde, så jeg kan brødføde min familie, men vi er allerede fucked på så mange måder, at jeg tager denne her omgang ledighed med et smil på læben, samler min sovende datter op af liften og knuger hende ind til mig, og jeg ved, at på trods af så meget andet, så er jeg en ret heldig mand.

Hvad tænker i, er længere barsel for mænd tabu at tale om?

45 kommentarer

  • Louise

    Tabu? Slet ikke. Jeg er all for barsel til fædre. -meget barsel endda, fuldtid eller deltid, whatever der passer den enkelte familie.
    Jeg under virkelig min mand og datter det specielle bånd der bygges under barslen. Jeg ville elske at komme hjem fra arbejde til de to vigtigste mennesker i mit liv, og fornemme hvor meget de nyder at have hinanden i overflod. Jeg tænker, at det også kunne hjælpe mig rigtig meget, at vide at min lille guldklump er i kendte, trygge hænder, når jeg skal vænne mig til at være tilbage på arbejde.
    Som sagt, all for barsel til fædre -bare ikke på bekostning af min barsel. Når jeg kigger ned på min datter på knap to uger, kan jeg slet ikke holde tanken ud, at skulle opgive noget af vores dyrebare tid sammen. Hvilken tid skulle det i givet fald være, den første tid, hvor hun skal ammes? Afgjort ikke. Den sidste del, hvor hun begynder at være mere selvstændig, hvor hendes personlighed begynder at fylde mere end de basale behov? Det er jo absurd!
    Må man være så naiv og forkælet at bede om at øremærket barsel til fædre, ligger ud over den eksisterende barsel? Ellers er jeg bange for, at jeg er egoistisk nok til at ønske tabuet tilbage, bare for at sikre så meget tid som muligt med min datter, til mig selv. Sorry, skammer mig lidt..

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Du rammer hovedet på sømmet. Selvfølgelig skal mødre som altid opfostre og være ved siden af deres børn så længe som muligt. Jeg elsker min kære gamle mor helt ufattelig højt og det bånd er jeg stærk tilhænger af, jeg vil bare også gerne vide at min datter har muligheden for det samme bånd til mig, som jeg har til min mor.

      Der er intet at skamme sig over ; )

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Irma

    Jeg synes det er fedt når mænd også tager barsel, men savner lidt fleksibilitet fra det danske arbejdsmarked. Nu er det sådan at jeg og kæresten deler samme arbejdsplads. Vi har fået den mulighed at fordele barslen, således at jeg arbejder 3 dage om ugen og min kære 2 dage. Det starter vi med efter ferien hvor lillepigen er 7 måneder gammel og det fortsætter i 3 måneder. Super fed løsning synes vi selv. Glæder mig til at Norah og farmand kan få et endnu tættere bånd med hinanden uden at mor her blander sig. Samtidig også dejligt med en blød opstart på arbejdsmarkedet for mig igen. Så nu skal Norah med far til rytmik for fædre og med mor til mødregruppe!

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Fuck hvor lyder det fedt! Det er jo et super alternativ som jeg er sikker på flere ville ønske de kunne.

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Christina

    Helt klart mere barsel til fædrene!! Både i starten og i slutningen. Vi har valgt en løsning hvor min mand får 2 måneder af forældre orloven i slutningen af barslen og jeg dermed starter tidligere på job. Men ville have været fedt hvis han også havde haft mere tid lige i starten. Min mand havde 3 uger.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Jeg er helt med Christina, og synd at med det bånd du får bygget til dit barn bliver brudt 2 måneder tidligere. Dog rigtig fedt at din mand også får barsel.

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Lena

    På min mands arbejde opfordrer de til barsel for fædrene. Og belønner med 3 måneders fuld løn. Så vi var helt enige om, at vi begge skulle være en del af barslen. Fødslen faldt sammen med sommerferie, så vi havde de første 5 uger hjemme sammen, jeg var så hjemme i knap 7 mdr med afkommet, hvorefter min mand tog 3 mdr. Det var perfekt og har gjort at der er et stærkt bånd mellem far og søn i dag. Vi har aldrig oplevet en mor-syg periode (måske den kommer hvem ved ;o).. ) – og begge forældre kan bruges i stort set alle situationer. Vi har selvfølgelig gjort, hvad vi fandt bedst for vores lille familien, men kigger vi omkring i vores omgangskreds, er der faktisk ikke mange mænd, som har taget længere barsel. Og det overrasker mig virkeligt. Er helt enig i at arbejdsmarkedet ikke just er skruet sammen til fordel for småbørns familier, men det gælder vel egentligt for både mor og far. Derudover synes vi faktisk også begge, at det er egoistisk af moderen ikke at ville give noget af sin barsel til faderen. Han har vel lige så meget ret til sit barn og det nærvær der følger med? Der kan være mange årsager til at moren ville holde fast i en længere barsel til hende, men ofte tror jeg det handler om, at man som mor ikke selv er klar til at slippe barnet og overlade det til far – som jo er fuldt ud lige så kompetent til at håndtere situationen. Og set fra mit synspunkt er det ærgeligt – især når jeg ser, hvor meget det har givet min mand og søn. Så gerne mere barsel til mændene…men arbejdsgivere skal bakke op om det og gerne opfordre til det, som i vores tilfælde, fremfor at der skal lovgives på området.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Helt fantastisk at arbejdspladsen faktisk hjælper den ellers lidt svære situation og du har helt ret, mødre har det svært med at overgive barnet til far. Det hænger måske også sammen med de har udviklet et forhold gennem de første 9 måneder i maven. Hvilket bare er endnu større grund til at far gerne vil til nu!

      Rigtig mange god pointer.

      Siden  ·  Svar på kommentar
    • Lena

      Tror bestemt du kan have ret i, at mødre udvikler et, lad os kalde det, andet forhold til barnet under graviditeten. Men omvendt er man som mor jo bare SÅ meget på den første tid, i hvert fald hvis man ammer. Så derfor også meget mere grund til at give (en smule ;o) ) slip og få far mere på banen, når det er muligt;o)

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Lisette

    Jeg går helt sikkert ind for at fædre også tager en bid af den lækre barselskage 😉
    Har det dog på samme måde som Louise (ovenstående), hvorfor er barslen ikke længere, så jeg ikke skal gå glip af “min” barsel..
    – Hos os har jeg dog holdt det hele. Min kæreste var på arbejde igen, 1 uge efter jeg havde født. Han arbejder kun deltid.
    Min kæreste ville ikke have barsel ( det var heller ikke en mulighed pga af hans arbejde), men han ville ikke. Jeg synes at det var virkeligt ærgerligt for ham selv, og vores datter – men igen, det var optil ham selv, og jeg tog da med glæde hele barslen.

    Nu hvor jeg arbejde fuldtid, og kæresten arbejder deltid. Har de fået meget mere tid sammen, og de har i dag, et helt fantastisk forhold, efter at de er begyndt at tilbringe mere alene tid sammen. De har noget særligt (ligesom jeg har med hende) – og når jeg spørger min datter (hun er 1½) om hun er mors pige, ryster hun på hovedet og siger Far piii (fars pige) – og det er hun helt sikkert blevet.

    Jeg mener, at hvis lysten er der hos manden, så skal de helt sikkert tage barsel.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Dejligt at høre i begge to har fået knyttet et stærkt bånd til jeres datter, og så fedt med en “fars pige”. ; )

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Efter min mening er det vores barn og vores barsel. Jeg kommer til at tage de 19 af de 32 ugers forældreorlov og jeg så gerne, at min mand tager resten. Han kommer dog nok til kun at tage 6 uger. Lige i vores tilfælde er det ikke et spørgsmål om økonomi (ofte tjener faderen mest og så kan man bedre udskifte moderens løn ud med dagpenge – det er dog omvendt hos os) men et spørgsmål om, at der måske ikke helt er forståelse for barsel til mænd på min mands arbejdsplads

    Der er en dek mere macho-agtige arbejdspladser, hvor man uden at være flov kan indrømme at være den der har skidt og stoppet toilettet men hvor det ville være et oplæg til drilleri at sige, at man gerne vil have mere end de første 14 dages barsel

    Ang det med at det er moderen der har mælken og derfor skal være sammen med barnet, så har jeg – efter selv at være blevet mor – erfaret, at det faktisk er et fåtal der kan fuldamme og at rigtige mange helt eller delvist giver modermælkserstatning. Og faderen kan da bestemt lige så godt give flaske!

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Helt enig, og jeg forstår din pointe med “macho”-agtige arbejdspladser, bare ærgeligt at mennesker med empati, kærlighed og varme skal stå til ansvar for en omgang rednecks der i bund og grund kæfter lidt for højt op for at overdøve deres ellers fantasiforladte verden.

      /rant?

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • MrsN

    Absolut ikke. Det er fantastisk med barsel til mœnd. Dejligt for dig at kunne tilbringe tid med, og deltage i babyens første tid. Det er desvœrre ikke alle fœdre som har mulighed for at tage barsel. Så nyd at du kan 🙂 Fin, fin blog du fører 🙂 Held og lykke med det hele.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Tusind tak for rosen, og jeg gør alt hvad jeg kan for at nyde hele turen ; )

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Sara

    Vi har en datter på snart fire år, da vi fik hende var jeg stadig studerende, så må manden få alt barsel og jeg fik orlov, vi gik sammen hjemme i 7 måneder. Det var hårdt, men også en fed tid. Nu har vi lige fået en datter til i slutningen af april. Jeg skulle afslutte uddannelsen, men mon kæreste måtte kun få de to uger, i følge lovgivningen, så vi var pænt presset. Jeg ammede med baby på bordet og computeren, så jeg kunne forberede mig. Det gik heldigvis rigtig fint, men det havde da været en del mere optur, hvis han havde været hjemme, så jeg ikke skulle aflevere og hente den store og være skoleflittig. Nu har vi lige haft seks ugers ferie sammen og det har været skønt. Nu banker hverdagen på døren og jeg er atter alene. Tilgengæld tager min kæreste de sidste 12 uger fra december og frem. Jeg under ham virkelig at gå hjemme, men det er min opfattelse at de færreste kvinder er villige til at afgive barsel. Vi er otte i min Mødregruppe, og han er den eneste der tager barsel.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Kæft et hurlumhej, men i klarer den! Stærkt. Jeg er helt enig med at det er de færreste kvinder der vil afgive barsel og derfor sætter jeg det på dagsorden. ; ) Rigtig godt input.

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Liv

    Kæresten min tager slutningen af barslen med vores mini-man som erti uger idag, så vi er all in på ligestilling herhjemme, for fædre har ret til baby tid… Så sæt endelig emnet på dagsordenen i de danske hjem..

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • farudenfilter

      Fed holdning! Og jeg vil gøre mit bedste for at inkludere far i den ellers så rutineprægede mor blog verden ; )

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Cille

    Hej!
    Jeg godt at det her spørgsmål ikke har noget som helst med indlægget men..hvor ”gamle” er du og din kæreste! 🙂

    Siden  ·  Svar på kommentar
  • Maija

    Med vores nr.2 tog min mand hele barsel. Jeg startede på uni 4 dage efter fødsel. Det betød at vi mistede de 12 uger, dem måtte han ikke få. Så hans barsel var ikke lige så lang som min med det første barn. Det er lidt syndt for barnet at bare fordi faren tager hele forløbet, så er det kortere barsrl og at barnet skal starte så tidlig i vuggestue. Men det gik fint, dog var jeg meget træt på uni pga natteamninger.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Det er fucking godt klaret Maija, stærkt! Og superfedt at far rent faktisk får chancen for en fuld barsel, dog minus de 12 uger som er rigtig ærgerligt.

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • […] blog Far uden Filter blog indlæg den anden dag – tag i øvrigt og kig forbi og læs indlægget her, det er bestemt det værd – har jeg gået og tænkt over det med barsel om mænd og nej jeg […]

    Siden  ·  Svar på kommentar
  • Lærke

    Et yderst relevant emne.

    Da min mand og jeg blev forældre første gang talte vi meget om barsel og det, at gå hjemme. Ligeledes talte min mand med hans arbejdsgiver, som overraskende bakkede fuldt op om hans ønske om barsel. Derefter blev vi hjemme enige om, at min mand skulle tage 6 mdr. orlov. Han endte med at få fuld løn under hele forløbet da arbejdspladsen synes det var fantastisk at en mand havde det ønske – han var den første der havde haft dette ønske. Jeg ved min manden slet ikke ville have undværet det. Vores ældste datter og hendes far har i dag et helt særligt båndet, hvilket er helt fantastisk som mor at opleve.
    Vi blev i juli igen forældre og denne gang har vi besluttet at tage 8 uger hvor vi begge går hjemme.
    Jeg synes det er vigtigt at man prioritere at manden også skal have mulighed for barsel, hvis han ønsker det. Ligeledes burde arbejdsgiverne være mere åbne når deres mandlige ansatte komme med ønsket. Jeg tror det er en kultur på arbejdsmarkedet man skal gøre op med. Den moderne mand er generelt meget mere aktiv i hjemmet og en familimand end før. Vores kønsroller er ikke delt op på samme måde som tidligere og derfor skal holdningen også ændres på arbejdsmarkedet i forhold til dette spørgsmål.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Rigtig mange gode pointer Lærke. Tillykke med den nye baby og hvor er det fedt at din mand både havde lyst men også fik opbakning fra sin arbejdsplads. Fedt for jer ; )

      Jeg er helt enig med at der skal røres lidt rundt i kønsrollegryden!

      Rigtig god aften

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Generelt er barselsreglerne bare pisse indviklede og gammeldags. De kunne med fordel bruge en opdatering, for samfundet og måden at være familie på er i rivende udvikling.
    Jeg tænker, at barslen burde følge barnet – hvordan mor og far, far og far eller mor og mor så vil dele den, må være helt op til dem selv.
    Vi var gennem et værre cirkus, da vores datter kom til verden. Min søster har født hende for os, så jeg havde ingen muligheder for barsel, da jeg ikke er mor på papiret. ‘Jamen, så må far jo tage den fulde barsel’, tænkte vi. Men næ nej, reglerne siger at far kan tage så og så mange ugers barsel I FORLÆNGELSE af mors barsel. Det tolkede min mands fagforening meget bogstaveligt – i og med ‘mor’ ikke tog noget barsel, var der ikke noget at lægge sig i forlængelse af, ergo havde far ikke ret til barsel. Det røg en del mails frem og tilbage i den periode!
    Vi endte med, at min mand fik sine 14 dage, og så betalte vi selv, at jeg gik 10 mdr på orlov.
    Men fedt at du får sat ord på et stort og vigtigt emne:) Og så dejligt (på trods af omstændighederne), at du får en masse tid med din datter:)

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Jeg er helt enig. Det var helt fantastisk af din søster! Det var da en fuldstændig vanvittig at jeres fagforening..

      Tak for de søde ord og ja på trods, så nyder jeg min tid lige nu 😉

      Rigtig god lørdag Elisabeth!

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Sabina

    Kender flere også i min mødregruppe hvor faren også er på banen, og det samme herhjemme, selvom jeg ikke har et helt års barsel (ledig på dagpenge) så holder farmand også 8 ugers barsel fordelt ocer to gange, synes det er så vigtigt! Man skal ikke undervurdere forholdet mellem far og barnet. Og heldigvis får farmand fuld løn de første 6 uger, godt at arbejde indenfor det offentlige 🙂

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • haha ja du har ret, det er super vigtigt at at begge forældre lærer deres barn at kende fra fødsel.

      Dejligt at høre at din har 8 uger. )

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Johnsen

    Overhovedet ikke! Her i hytten planlægger vi halv/halv. Men det er skoda osse fordi jeg har verdens sejeste mand, der rent faktisk VIL ha’ barsel…

    Siden  ·  Svar på kommentar
  • Gritt

    Barsel til fædre er efter min erfaring ikke kun godt for fædrene selv – der er også godt for de små poder, for arbejdsmarkedet, ligestillingen og… for mor! For jo; far kan faktisk godt passe på den lille til både ug, kryds og slange. Og ja; de risikerer at stå nede midt på gågaden og finde ud af, at de har glemt ekstra bleer, stofbleer, frugtmosen eller ranglen… Og tænk jer; de finder også ud af, at de fleste dagligvareforretninger fører lige nøjagtig de ting, man mangler! Og når faren derefter har ageret i det rum af sammenblandet ro og kaos i et vist stykke tid, så er det faktisk ham, der pludselig er bedst til at pakke tasken, når weekendturen kalder og vide, hvornår det er koldt nok/varmt nok til den ene eller den anden hue. Succes til både mors og fars verden. Vi har delt vores ungers barsel 50/50. Til glæde for moren (mig), som har kunnet slippe tøjlerne i ny og næ i fuld forvisning om, at pusletasken indeholder alt det, man skal bruge (uden at jeg behøver at tjekke efter) og for far, som oplever at han er fuldstændig ligeværdig i forhold til vores børn. Nej – han kan ikke amme, men det kan moren morgen og aften og malkemaskiner er ikke en opfindelse fra h***** – selvom den godt kan ligne. Så vi tog det ganske seriøst; forældreorloven er til forældrene – til deling! den er ikke kun fars eller mors. Min mand, tror jeg, er blevet en bedre far, bedre kæreste og mere ligeværdig – og jeg er blevet en bedre mor, bedre kæreste og mere selvstændig – og jeg tror ikke, vi er de enste som har høset glæderne af delt barsel 🙂

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Fantastisk historie Gritt og jeg er helt helt enig. Så fedt i delte barslen og at i begge er kommet ud af den som bedre forældre og kærester.

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Dorte

    Min kæreste blev ‘heldigvis’ også ledig lige inden jeg fødte for et år siden. Han har først lige fået job så vi har haft et helt år hjemme sammen. Det har været rigtig dejligt for os alle tre. Jeg kunne godt havde overladt en del barsel til ham alene. Men punkt 1, så skulle han helst være klar til at springe på et job, hvis det pludselig kom og punkt 2, så ville jeg miste tid hjemme. Desuden havde han jo fået masser af tid med vores datter fra starten.
    Jeg går egentlig også ind for ligestilling og ville derfor også lade farmand tage en del af barslen, men jeg ville være træt af ikke selv at få tiden med barnet. En 50/50 deling ville dog ikke hænge sammen for mig. Jeg ammede stadig flere gange om natten, da min datter var 6-9 mdr og muligheden for en lur midt på dagen fik mig til at overleve. Jeg ville slet ikke være have været frisk nok til at få noget fra hånden på arbejde. Samtidig ville jeg være ked af at stoppe amningen pga. arbejde. Så her på den anden side af barsel og amning, står det meget tydeligt at ligestilling ikke rigtigt giver mening på et område som i den grad knytter sig til biologien og den naturlig omsorg for et lille barn, der jo ikke slutter fordi nu har mor brugt 50% af barslen.

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Jeg kan sagtens forstå dig men så er det jo rigtig fedt at pumpen er et alternativ som far kan bruge 😉

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Louise

    Først og fremmest – fed blog

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Først og fremmest – tusind tak Louise 😉

      Siden  ·  Svar på kommentar
    • Louise

      Hehe ja resten af mit indlæg kom tydeligvis ikke med 😉

      Herhjemme er barslen fordelt så jeg har AL barsel. Det er faktisk ikke mit ønske, men da min kæreste er selvstændig kan det økonomisk ikke betale sig at han tager barsel da det så vil gå ud over firmaet. Han tog de første 14 dage, hvor han gik til og fra arbejde on/off som det lige passede ind i det hele. Bonus var også at han tog lillemanden med derud så jeg kunne få en time eller to for mig selv 🙂

      Jeg synes det var de fedeste 14 dage hvor vi begge var hjemme og nød at være en familie (Så husk at nyde det mens du endnu går hjemme 😛 – er jeg sikkert ikke den første der siger) men vælger at se på det positive. Når stumpen begynder i vuggestue, børnehave mm og bliver syg så kan han tage en dag på kontoret (Virkelig nice at han arbejder hjemmefra) så vi kan undgå diverse barns sygedage ect.

      Det var bare for at vise en helt anden situation end de fleste har derhjemme 🙂

      OG SUPER FED BLOG! 😀

      Siden  ·  Svar på kommentar
    • haha ah ok 😉

      Super at den mand arbejder hjemmefra så i sammen kan være der for den lille. Det er jo helt perfekt. Og jeg nyder så meget vores lille familietid så meget som jeg nu kan 😉

      Tusind tak for de søde ord! Så fedt at høre.

      Siden  ·  Svar på kommentar
  • Malene

    Vi talte om det på første date! Jeg meldte klart ud, at jeg ikke vil have en mand, der ikke vil gøre alt for at være sammen med sit barn – og min kæreste vil ikke andet end at gå hjemme med bebs, helst i et år hvis det kunne lade sig gøre. Så de findes derude!

    Siden  ·  Svar på kommentar
  • Bertrams mor som ik var på barsel

    Kom lige forbi her på din blog. Den skal jeg da vist følge 😉 nu har vi jo flere børn hjemme hos os, og det var ikke mange dage far behøvede at varsel barsel overfor mig. Hans ønske om barsel var godtaget på stedet da vi fik vores lille Bertram. Jeg havde fornøjelsen med de to første, så denne gang blev det mandens tur til at tage lidt ekstra måneder. Og det var en succes. Jeg kan med egen erfaring skrive under på at far og mor klarer en barsel lige godt. Der er selvfølgelig lige amme delen…. Men hvis det alligevel er flaskebørn så kan det være det samme. Og skal siges at både min mand og jeg er lige knyttet til vores børn.
    Desværre studser samfundet ofte over at det er far der går hjemme. – for så må mor da godt nok være en ond og kold mor. Jo tak – man møder mange dømmende blikke som arbejdende mor med mand på barsel! Men skøn blog du har som måske kan nedbryde lidt fordomme

    Siden  ·  Svar på kommentar
    • Fedt for jer! Jeg håber at du kan lide at læse med.

      Jeg prøver at nedbryde en lille ting af gangen 😉

      God aften

      Siden  ·  Svar på kommentar

Skriv en kommentar

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

 

Næste indlæg

Lort og lortebleer på en lortedag!